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Así es la única escuela de programación dirigida a mujeres, personas trans y no binarias
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Cuando Katrina Walker (San José, California, 1984) empezó a trabajar como programadora en un entorno corporativo, inmediatamente se dio cuenta de que la disparidad de género y la falta de diversidad e inclusividad eran una realidad mucho más tangible que cualquier estadística. Se incorporó a un equipo donde no había mujeres en puestos de liderazgo (de hecho, solo había otra compañera), y la diferencia era palpable en el ambiente: “Era una típica cultura bro, masculina: el humor, las actividades, la presión para salir de cervezas y jugar al futbolín todos los viernes, los chistes sexistas e inmaduros… En una ocasión, mi manager estaba a punto de entrevistar a alguien y le preguntó a un compañero mío que si quería estar presente, porque ella “estaba muy buena…”. Una actitud nada profesional”, explica. “Y, por supuesto, todas las veces en que sugerías una idea a la que nadie prestaba atención, pero que era bien recibida si la sugería cualquiera de mis compañeros varones”.

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