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Claves del pacto de patronal y sindicatos: subida salarial, bajas laborales, jubilación parcial y desconexión digital
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Claves del acuerdo de patronal y sindicatos: subida salarial, bajas laborales, jubilación parcial y desconexión digital

Tras meses de negociaciones, las patronales y sindicatos mayoritarios han cerrado el texto de un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), a cuyo borrador ha tenido acceso elDiario.es, que como ya se adelantó el viernes aconseja incrementos de sueldos del 4 por cien en dos mil veintitres y del tres por ciento en dos mil veinticuatro y 2025, con una cláusula de revisión conforme la inflación que puede incrementar estas cuantías iniciales en hasta un 1 por cien adicional de año en año. La CEOE y UGT han sometido a votación interna el documento este lunes, ya con el visto bueno de las dos organizaciones, y mañana lo hará CCOO, con la previsión de firmar oficialmente el acuerdo el miércoles.

Se trata del quinto AENC, una recomendación de las direcciones de los sindicatos CCOO y UGT y de las patronales CEOE y Cepyme a todas y cada una de las plantillas y las compañías del país para la negociación de sus convenios y acuerdos colectivos. Los términos del texto por tanto no son de obligado cumplimiento, mas funcionan como una guía de actuación que las bóvedas sindicales y patronales mandan a sus instancias inferiores….

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