Europa avisa de la falta de trabajadores para ciertos puestos que no se cubren, con un dos con nueve por ciento de vacantes. En España, el país con más paro de la UE, la tasa es de las más bajas (0,9 por ciento ), pero también va al alza y alcanzó su máximo en 2022. De qué manera abordar este desajuste está generando tensiones. El Gobierno está facilitando la contratación en origen y se espera una medida más en breve para que lleguen trabajadores de otros países a cubrir necesidades “urgentes”, donde destaca la construcción. CCOO y UGT rechazan la medida porque insisten en que la solución a las vacantes es otra: mejores condiciones de trabajo y la capacitación de las personas desempleadas en España.
El discute no responde a una visión antiinmigración, insisten desde los sindicatos mayoritarios, sino de diagnóstico de los auténticos motivos para que no se cubran ciertos puestos a pesar del elevado paro y de qué forma debe abordar España este reto para mejorar su mercado de trabajo. Un mercado de trabajo compuesto de personas nacionales, migrantes, pero también de personas en…
