El sueldo de la presidenta del BCE, Christine Lagarde, fue de 427.560 euros
MADRID, 23 (EUROPA PRESS)
El salario básico de Luis de Guindos como vicepresidente del Banco Central Europeo (BCE) alcanzó en 2022 los 366.504 euros, retribución que representa un incremento anual del uno con cuarenta y ocho por ciento en comparación con los 361.140 euros abonados el año anterior al segundo ejecutivo del banco central, según ha informado la corporación.
En lo que se refiere a la presidencia del BCE, cargo que desempeña Christine Lagarde, el sueldo básico anual del año pasado ascendió a cuatrocientos veintisiete mil quinientos sesenta euros, un 1,48 por ciento más que los 421.308 euros de 2021.
Los sueldos del resto de miembros del directorio del BCE (Philipp Lane, Fabio Panetta e Isabel Schnabel y Frank Elderson) alcanzaron los 305.400 euros anuales.
De esta forma, la remuneración básica de los miembros del directorio del BCE alcanzó el año pasado un montante agregado de 2,015 de euros, en frente de los dos millones de euros en dos mil veintiuno.
Por su parte, Andrea Enria percibió asimismo una remuneración básica anual de trescientos cinco mil cuatrocientos euros en dos mil veintidos por su labor como presidente del Consejo de Supervisión del BCE.
El BCE precisó que los ejecutivos de la entidad y los miembros del Consejo de Supervisión reciben un sueldo base y un complemento por vivienda. No obstante, la presidente de la corporación dispone de una residencia oficial propiedad del BCE en lugar de dicha prestación por vivienda.
Además, los miembros del Comité Ejecutivo del BCE y el presidente del Consejo de Supervisión asimismo reciben un complemento por representación.
“De acuerdo con lo preparado en las condiciones de contratación del personal del Banco Central Europeo, los miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo de Supervisión están en su derecho a complementos salariales por vivienda, hijos y educación, en función de sus circunstancias individuales”, explicó el instituto transmisor europeo.
En esta línea, añadió que las posibilidades salariales están sostienes a tributación a la Unión Europea y a deducciones por aportaciones al plan de pensiones y a los seguros médico y de accidentes, mientras los complementos salariales no están sujetos a tributación y no computan a efecto de pensiones.
En 2022, los complementos salariales abonados a los miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo de Supervisión y las aportaciones del BCE a los seguros médico, de cuidados de larga duración y de accidentes ascendieron a un total de 1,11 millones e euros, en frente de los 1,09 millones de 2021.
