Ryanair firmó decenas de contratos temporales en fraude de ley a finales de marzo de dos mil veintidos, días antes que la reforma laboral limitara estos contratos, conforme ha concluido la Inspección de Trabajo. CCOO denunció esta maniobra en el área de ‘handling’ o servicio de asistencia a los aeroplanos en tierra de la villa de Madrid, donde el organismo público ha detectado “al menos treinta y siete contratos” fraudulentos por los que impone otras tantas sanciones graves a la compañía aérea irlandesa, una por cada empleado, que pueden conllevar una multa de hasta 370.000 euros. El sindicato denunció a Ryanair ante Trabajo por un repentino gran aumento de los contratos temporales en cuestión de días, casi un centenar –”92 contratos”– en un centro de trabajo formado por “unos doscientos cincuenta empleados”, explican desde CCOO. Las firmas justo se generaron en las dos semanas previas a que la reforma laboral se desplegara por completo el año pasado, con sus nuevos contratos, que limitan las posibilidades de contratar de forma temporal. De la totalidad de contratos temporales subscritos, la Inspección advierte “cuando menos treinta y siete” fraudulentos, aunque reconoce que no ha incluido en su examen todos ellos. No se han considerado aquellos de las personas que pasaron a ser indefinidas…
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