CECA, la patronal bancaria de CaixaBank, Unicaja Banco, Abanca o Ibercaja , y los sindicatos firmantes del convenio colectivo del sector ahorro, FINE, CCOO y UGT, han alcanzado un acuerdo en el que se contempla la creación de un nuevo concepto salarial que se incorpora al convenio colectivo de manera recurrente y que supone una subida del 4,25% para 2023 sobre el sueldo base de convenio, según han informado Europa Press.
Además, se ha establecido una subida mínima de 1.000 euros para todos los trabajadores y es adicional al incremento del 1% ya previsto en el actual convenio, cuya vigencia se extiende desde 2019 hasta 2023.
De esta forma, la patronal que representa a entidades como CaixaBank, Unicaja Banco, Abanca o Ibercaja se suma al resto de asociaciones del sector bancario, como son AEB, Unacc y Asemecc, en alcanzar un acuerdo para paliar el efecto de la inflación sobre las plantillas. Tanto en el caso de la banca como de las cooperativas de crédito y cajas de ahorro la subida pactada para 2023 ha sido del 4,5%.
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