La reforma laboral de 2021 ha sido un éxito a la hora de reducir el uso de los contratos temporales. La utilización del indefinido ordinario a tiempo completo, la fórmula contractual que representa una mayor calidad del empleo, ha aumentado de forma intensa. Hasta el punto de que esta reforma se está siguiendo con atención en otros países que presentan elevadas tasas de temporalidad como Italia. Sin embargo, todavía faltaba analizar el impacto sobre la llamada mortalidad de los contratos y, por tanto, el grado de rotación existente en los puestos de trabajo, el mal endémico que precisamente se quiere atajar. Usando los datos diarios de afiliación a la Seguridad Social, un grupo de investigadores del centro de estudios Fedea ha examinado este punto: “La duración del empleo no muestra los cambios que a priori se anticiparían como resultado de la disminución del trabajo temporal”, señala el estudio.
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