El ‘error técnico’ que deroga el ‘blindaje’ contra el despido de aquellas personas que soliciten una adaptación de jornada para conciliar ha sorprendido a muchos en pleno mes de agosto, incluyendo a parte del Gobierno. Pero no es el primero de este tipo que se produce y, seguramente, tampoco el último. Forma parte de una larga lista de contradicciones, rectificaciones y normativas incompletas que los abogados laboralistas llevan años denunciando como la principal fuente de inseguridad jurídica que afecta a las relaciones laborales en España.
in Actualidad
