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Los abusos sancionados en los guardes de Primor: cesión ilegal, temporales en fraude, horas extra sin abonar
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Los abusos sancionados en los guardes de Primor: cesión ilegal, temporales en fraude, horas extra sin pagar

La fila de infracciones laborales detectadas en China Red SL, guardes distribuidores de las perfumerías Primor, va mucho más allá de vulnerar la dignidad de sus trabajadores obligándoles a coserse los bolsillos para evitar “robos”. Tras más de dos años desde el principio de las pesquisas de la Inspección de Trabajo, la autoridad laboral de la Junta de Andalucía ha impuesto a la compañía –en manos del imperio familiar de Primor– una multa de más de uno con siete millones de euros por abundantes abusos laborales, gran parte de ellos “muy graves”, conforme la documentación a la que ha tenido acceso elDiario.es.

Además de esa sanción de 100.006 euros por vulnerar la dignidad de los trabajadores, considerada muy grave y en su grado máximo, como adelantó este lunes elDiario.es, la lista total de irregularidades suma un total de 1.742.512 euros de multa.

Sobre todo, por abusos salariales y en las modalidades de contrato, como multitud de empleados temporales fraudulentos y una cesión ilegal de trabajadores extendida a través de subcontratas.

“Cuando te sale algo, te vas de ahí. Hay muchísima rotación…

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