Nuevo conflicto laboral en Cruz Roja, una de las mayores ONG en el país y adjudicataria de multitud de servicios públicos. Los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, han demandado a la entidad ante la Audiencia Nacional por aplicar un “ERE encubierto”. Es decir, por echar a un número significativo de la plantilla sin seguir el procedimiento del despido colectivo, con más garantías para los afectados. En Cruz Roja guardan silencio ante las preguntas de elDiario.es.
“Entendemos que es un ERE encubierto”, explica Emilio Andrés Oliver, responsable de Intervención Social de CCOO. El sindicalista explica que las personas despedidas exceden las 30 en distintos puntos del país y, dado que es una empresa de más de 300 empleados –son alrededor de “13.000”–, la normativa laboral obliga a abrir un procedimiento de despido colectivo (ERE), que debe ser negociado con la representación de la plantilla.
Rubén González, responsable de Cruz Roja en UGT, explica que los sindicatos ni siquiera saben “el número exacto” de personas despedidas, ya que en algunos centros de trabajo “no se han comunicado” a la representación de la plantilla…
