Como parte de su esfuerzo por racionalizar su organización, Philips dice que espera recortar 4.000 puestos de trabajo.
En los últimos meses, el valor de mercado de la empresa se redujo en cerca de un 70% debido a una retirada masiva de productos.
Mientras la compañía seguía lidiando con las consecuencias de la costosa retirada de máquinas respiratorias y los continuos problemas en la cadena de suministro que dieron lugar al aviso de beneficios del mes pasado, Roy Jakobs, anunció la medida.
