El sindicato UGT ha desvelado sus objetivos de partida ante las negociaciones del ERE de Telefónica que arrancarán este jueves. Entre ellas sobresale que Telefónica clarifique los términos de la reducción de puestos, la aprobación de un convenio colectivo que garantice el mejor futuro para la plantilla, así como la puesta en marcha de la jornada de 35 horas. Igualmente, UGT aboga por la internalización de servicios y la formación (reskilling) ante las nuevas capacidades para dotar de empleabilidad a la plantilla. El sindicato ha dado respuesta a muchas de las diez grandes preguntas que giran en torno al primer Expediente de Empleo de la teleco de los últimos nueve años. Ante las referidas circunstancias, el sindicato ha emplazado a Telefónica a realizar nueva reunión el próximo 30 de …
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