La segunda edición de En clave de personas reivindica un liderazgo más empático y humano
Ignasi Castells Cuixart reúne 79 microrrelatos que invitan a revisar los comportamientos cotidianos que construyen —o deterioran— el respeto, la confianza y la motivación en las organizaciones.
Plataforma Editorial publica la segunda edición de En clave de personas. Jefes más empáticos, empresas más humanas, el libro de Ignasi Castells Cuixart que invita a reflexionar sobre una cuestión tan sencilla de formular como exigente de llevar a la práctica: cómo conseguir resultados sin dejar de tratar a las personas como personas.
La obra reúne 79 microrrelatos inspirados en situaciones reconocibles de la vida profesional. Con un estilo directo, cercano y acompañado de ironía, Castells pone el foco en comportamientos que a menudo se normalizan en las organizaciones, aunque tengan un impacto profundamente negativo en la convivencia y el compromiso. Entre ellos: el autoritarismo, la falta de reconocimiento, la indiferencia, la escasa escucha o las faltas de respeto.
Frente a estas prácticas, el libro reivindica la empatía, la confianza, la justicia, el reconocimiento y el desarrollo de las personas como elementos esenciales de un liderazgo más humano. No se trata de contraponer el bienestar de los equipos a los objetivos empresariales, sino de recordar que los resultados nunca justifican cualquier manera de conseguirlos.
La segunda edición vuelve a poner sobre la mesa una reflexión relevante para directivos, profesionales de Recursos Humanos y cualquier persona interesada en la cultura de las organizaciones: los valores no se demuestran únicamente en las declaraciones corporativas, sino, sobre todo, en la manera de actuar cada día y de tratar a quienes trabajan con nosotros.
El libro también puede resultar cercano a quienes empiezan su trayectoria profesional, porque ayuda a identificar comportamientos que favorecen un entorno de trabajo respetuoso y aquellos que deterioran la confianza. Y anima a mirar en dos direcciones: qué trato esperamos recibir y qué tipo de compañero o profesional queremos ser.
En clave de personas plantea, en definitiva, que humanizar el trabajo no es una cuestión ornamental ni una renuncia a la exigencia. Es una manera de ejercer la responsabilidad y el liderazgo que reconoce que la forma de alcanzar los objetivos también importa.
Libro: En clave de personas. Jefes más empáticos, empresas más humanas
Autor: Ignasi Castells Cuixart
Editorial: Plataforma Editorial, Barcelona, España
Edición: Segunda edición
Contacto de prensa
Ignasi Castells Cuixart
EN CLAVE DE PERSONAS
