
El modelo freelance e internacional se consolida en España como la estrategia clave para reducir hasta un 70% los costes de contratación
• Ante la rigidez del mercado laboral y la presión fiscal, pymes y autónomos sustituyen los costes fijos de las nóminas por estructuras flexibles basadas en colaboradores externos. • La contratación de perfiles cualificados en Latinoamérica elimina barreras idiomáticas e introduce ventajas operativas, como la facturación exenta de IVA.




