Gexbrok celebra en Sevilla su II Meeting anual bajo el lema “Personas para Personas, seguimos creciendo juntos”

Hay empresas que crecen en cifras. Y hay empresas que crecen en personas. Gexbrok lleva más de tres décadas demostrando que las dos cosas no solo son compatibles, sino inseparables. El pasado 13 y 14 de mayo, la correduría de seguros congregó en Sevilla a su equipo directivo, a sus ocho responsables de desarrollo de negocio, a los mediadores integrantes de su Red Gexbrok Élite Premium y a algunas de las compañías aseguradoras más relevantes del sector para celebrar la segunda edición de su Meeting anual. 

El lema elegido para esta edición, “Personas para Personas, seguimos creciendo juntos”, es una declaración de principios. En un sector donde la digitalización avanza a un ritmo que a veces amenaza con deshumanizar la relación con el cliente, Gexbrok reafirma su apuesta por un modelo en el que la tecnología actúa como herramienta de apoyo, sin perder el valor de la confianza y la cercanía que caracterizan la relación con mediadores y clientes. 

Un modelo construido sobre relaciones 

Gexbrok entiende la mediación de seguros como una profesión de largo recorrido. Como una actividad basada en el asesoramiento, la cercanía y la confianza a largo plazo. En más de tres décadas de trayectoria, la compañía ha construido una red de alianzas con las principales aseguradoras del mercado (Allianz, Real Seguros, AXA, Occident, Zurich, Helvetia y Caser, entre muchas otras) que no se sostiene solo en acuerdos comerciales, sino en la confianza mutua y en el conocimiento profundo de lo que necesita cada mediador y cada cliente.  

Esa filosofía es la razón de ser del Meeting. Un espacio que no existe para presentar resultados, sino para reforzar los vínculos que hacen posibles esos resultados. Para que las personas que están detrás de los acuerdos se encuentren, se escuchen y salgan con algo más que una hoja de ruta sino con el convencimiento renovado de que van en la misma dirección. 

Sevilla, punto de encuentro para impulsar el futuro del proyecto 

La jornada principal del 14 de mayo se desarrolló en el Edificio Occident de Sevilla y arrancó con la bienvenida de José Ángel Benito Cordero, CEO de Gexbrok. A continuación, el Director General, Benito Polo Pulido, presentó la estrategía de la compañía para 2026, una hoja de ruta que combina ambición comercial con una apuesta decidida por la transformación digital. 

El programa incluyó ponencias sobre los ramos de Empresas y Personales, una sesión dedicada a los Proyectos Tecnológicos 2026 (donde se presentaron avances en automatización de departamentos, la APP Gexbrok y herramientas de inteligencia artificial como Wilfredo, desarrollado por Foliume), y las presentaciones de Cojebro y Occident. La jornada concluyó con diferentes espacios de encuentro y networking que favorecieron el intercambio de experiencias entre los asistentes. Un paseo en barco por el Guadalquivir y una cena tipo cóctel en el Restaurante María Trifulca, en el Puente de Triana, con una intervención especial de Surne. 

Una red que no para de crecer 

La Red Gexbrok Élite Premium, integrada por más de 50 oficinas colaboradoras en toda España, fue protagonista indiscutible de esta jornada. Este Meeting es, en esencia, su encuentro anual; el momento en que los mediadores que forman parte de esta red se sientan junto a las compañías con las que trabajan para escuchar, compartir y decidir hacia dónde van juntos. No es una reunión de accionistas. Es una reunión de personas que comparten un proyecto. 

Gexbrok, miembro internacional de ETL Global, entiende la mediación de seguros como una profesión de largo recorrido, donde la relación importa tanto como el producto. Por eso el II Meeting no termina con el cierre de la jornada. Termina con el compromiso renovado de seguir construyendo, un año más, juntos.